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¿Cómo un Freelancer de eLearning puede conseguir más empleos?

24 de febrero de 2015 Deja un comentario

Si ha sido un profesional independiente de eLearning por cinco años, o durante cinco meses, uno de los mayores retos que encontramos es el conseguir más puestos de trabajo. Así que, ¿se destaca de otros profesionales de eLearning en la competitiva industria del e-learning? ¿Hay consejos o trucos que pueden ayudar a aprovechar las oportunidades de aprendizaje en línea lucrativas que están por ahí hoy en día? Si ha estado buscando las respuestas a estas preguntas de suma importancia, entonces ha venido al lugar correcto.

  1. Utilice los medios sociales para promoverse a sí mismo y a sus servicios de e-learning. 
    Una parte importante para tener éxito en la industria del e-learning para que su nombre esté por ahí y llegue el crecimiento de su visibilidad en línea. Una gran manera de lograrlo es a través de los sitios de medios sociales, como LinkedInFacebook, Google Plus, y Twitter. Publicar actualizaciones periódicas, publicar sus artículos de eLearning que otros podrían encontrar interesante, y mantenerse en contacto con los clientes actuales y potenciales. También puede escribir sobre eventos especiales o promociones que puedan ofrecer, así como nuevas certificaciones o cursos de eLearning que ha completado lo que puede atraer a los clientes que están en busca en esos conjuntos o experiencias de habilidades.
  2. Crear una cartera de eLearning que muestre sus habilidades.
    Desarrollar una sólida cartera del eLearning que destaca sus habilidades y experiencia, y manténgala actualizada. Su cartera debe incluir su mejores ejemplos, así como una descripción de cómo se ha realizado un proyecto, las razones de su enfoque, y qué herramientas o técnicas utilizó. Trate de incluir diversos ejemplos que muestren su gama de conocimientos. Por ejemplo, puede incluir un proyecto de eLearning que se ocupa de los cursos de aprendizaje electrónico en la enseñanza superior, así como fue diseñado para un curso de formación en línea de la empresa. Cuando se crea una cartera de e-learning, trate de ser creativo sobre la disposición y el diseño, pero que se vea que sigue siendo organizado y profesional. Asegúrese de que la navegación sea fácil, y que los clientes potenciales puedan acceder de forma rápida a la información que necesitan para hacer su decisión de contratación.
  3. Desarrollar una presencia en línea bien pulida.
    Hoy en día hay que tener una presencia en línea, es clave para conseguir más puestos de trabajo de eLearning. Configure un sitio o un blog donde se puede alojar su portafolio en línea e incluya un formulario de contacto que los clientes pueden utilizar para solicitar convenientemente una oferta u obtener más información acerca de usted. Además, es necesario estar al tanto de la gestión de la reputación online. Pregunte por los comentarios de clientes satisfechos e incluyalos en su sitio, y asegúrese de que puede ser encontrado mediante el desarrollo de una estrategia efectiva de SEO.
  4. Construya una red de eLearning de contactos. 
    Asista a eventos de networking en el área, y conferencias de eLearning que se celebran anualmente en otras regiones del país u otro país, en la medida de lo posible. Vaya en línea y unase a grupos de e-learning, como los de LinkedIn. Todas estas oportunidades de creación de redes le permitirá llegar a otros freelancers y profesionales de eLearning, con el fin de aprender acerca de los nuevos puestos de trabajo y proyectos, o para construir su lista de contactos a los que se pueden llamar si necesita ayuda con proyectos de futuro. Nunca se sabe que redes contacto serán capaces de presentar a los nuevos clientes o bien cuando una empresa está buscando a alguien con su particular conjunto de habilidades y talentos.
  5. Sea activo en foros y blogs de eLearning.
    Hay una gran variedad de foros y blogs sobre el e-learning que están diseñados para ayudar a los profesionales del e-learning como una red unos con el otros, para encontrar información sobre las nuevas oportunidades de trabajo y compartir conocimientos y recursos los unos con los otros. Responda a las preguntas que los demás puedan tener, y estar listos y dispuestos a que siempre publica los enlaces a artículos y consejos. Publicar un artículo de e-learning es también una gran manera de compartir sus conocimientos, ampliar su red de contactos, e incluso atraer nuevos clientes potenciales.
  6. Mantengase en contacto con su base de clientes actual.
    Si tiene una lista de clientes ya establecidos, no dude en quedarse en contacto con ellos a través del correo electrónico y boletines de noticias, o en sitios de redes sociales, la construcción de una relación a largo plazo con ellos. Hay que tener en cuenta que estos clientes tienen el poder de recurrir a otros clientes, o incluso pedir sus servicios en el futuro. Así que, ¿por qué no, por ejemplo, la oferta de mantener los cursos de aprendizaje o sistemas de gestión del aprendizaje, o darles incentivos a través de una remisión de programas de bonos? A través del boca a boca en la publicidad es la clave para conseguuir los trabajos de freelancer de elearning, especialmente si no tiene un buen presupuesto de marketing.
  7. Diversificar su conjunto de habilidades y convertirse en un experto en nuevas tecnologías / herramientas.
    Aprenda lo más que pueda acerca de las nuevas tecnologías y las herramientas de aprendizaje que pueden ayudarle a ganar a la competencia y aumentar sus ingresos. Asista a cursos o seminarios que pueden ayudarle a desarrollar ciertas habilidades que puedan ser de gran demanda. Para los profesionales del e-learning, siempre es importante mantenerse en la parte superior de las innovaciones tecnológicas en la industria. Una constante búsqueda de conocimiento es uno de nuestros principales atributos, después de todo. Por lo tanto, hay que estar abierto a ampliar su base de conocimientos profesionales y teniendo interesantes oportunidades que puedan ser más difíciles de adquirir, a fin de poder ofrecer servicios o conocimientos que muy pocos países pueden ofrecer.

La industria del e-learning ofrece una amplia gama de oportunidades para hacer dinero. Estos consejos pueden ayudarle a aprovechar el flujo de ingresos en el eLearning y comenzar una exitosa carrera como profesional independiente del eLearning incluso si no tiene experiencia previa. Si tiene una idea que puede ayudar a otros a conseguir un trabajo de Freelance en el eLearning, no dude en compartirlo a continuación en los comentarios.

Si comparte la misma pasión con el eLearning con nosotros, no dude en mirar este artículo donde encontrará los mejores blogs en Inglés sobre el e-learning.

 Hosgator

Infografía: el Juego de la Vida del Freelancer

14 de mayo de 2011 1 comentario
Freelancer.com Logo

Image via Wikipedia

Se denomina trabajador freelance o freelancer (o trabajador autónomo, cuentapropia e independiente) a la persona cuya actividad consiste en realizar trabajos propios de su ocupación, oficio o profesión, de forma autónoma, para terceros que requieren sus servicios para tareas determinadas, que generalmente le abonan su retribución no en función del tiempo empleado sino del resultado obtenido, sin que las dos partes contraigan obligación de continuar la relación laboral más allá del encargo realizado.

La etimología de la palabra deriva del término medieval inglés usado para un mercenario (free-independiente o lance-lanza), es decir, un caballero que no servía a ningún señor en concreto y cuyos servicios podían ser alquilados por cualquiera.

El término fue acuñado inicialmente por Sir Walter Scott (1771-1832) en su reconocido romance histórico Ivanhoe para describir a un “guerrero medieval mercenario”. La frase en inglés luego hizo la transición a un sustantivo figurativo alrededor de 1860 y fue luego reconocido como un verbo oficialmente en 1903 por varias autoridades en lingüística tales como el Diccionario Oxford de Inglés. Solamente en tiempos modernos ha mutado el término de un sustantivo (un freelance o un freelancer) y un adverbio (un periodista que trabaja freelance).

Esta palabra es empleada como anglicismo en castellano como dos palabras separadas “free lance” (del inglés) o autónomo pero no tiene aplicación como verbo.

Alguna vez se preguntó lo que podría parecerse a cambiar su juego en el trabajo. Esta ilustración sonará cierta para muchos de nuestros freelancer que experimentan los altibajos de elegir el camino independiente. La moraleja de la historia: sin importar los desafíos, el resultado final vale la pena.

(Haga Click sobre la imagen para hacerla más grande, PDF disponible aquí)

Fuente: FreshBooks

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