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Algunos consejos rápidos para conseguir seguidores en Twitter

2 de abril de 2019 Deja un comentario

Hoy profundizamos con cuatro consejos que le ayudarán a encontrar los seguidores correctos en Twitter. Si ha estado corriendo contra un muro de ladrillos con sus esfuerzos promocionales de Twitter, estamos aquí para que se mueva en la dirección correcta.

 

¡Obtenga más seguidores de Twitter de alta calidad ahora!

 

Para la mayoría de los autores, Twitter es tan poderoso como su número de seguidores. Y amasar seguidores – buenos seguidores – puede ser difícil.

Aunque parezca que necesita ser una celebridad conocida para desarrollar un número considerable de seguidores en Twitter, existen métodos comprobados para ganar seguidores que no requieren que sea un nombre familiar.

Aqui hay cuatro de ellos:

Cree una lista de influyentes y autores que desee emular.

Seguir a las personas y las marcas en Twitter es lo más fácil del mundo. Simplemente haga clic en el botón que dice ‘Seguir’. Sin embargo, no estamos interesados ​​en seguir cuentas aleatorias no dirigidas, por lo que es importante enfocar el proceso de una manera más precisa.

Comience por hacer una lista de los autores y expertos en su campo / género. ¿Quiénes son los grandes nombres en su nicho? ¿Cuáles son las marcas y los sitios web que son importantes para las personas que estarían interesadas en sus libros? ¿Cuáles son los autores más populares en su género y subgénero?

¿Por qué debería hacer una lista así? ¡Porque las personas que siguen los nombres en su lista son exactamente las personas a las que desea dirigirse a su cuenta en Twitter!

Recomendamos utilizar una hoja de cálculo para realizar un seguimiento de esta lista. Aunque puede que no parezca mucho ahora, su lista crecerá y tendrá que tener un lugar para almacenar los datos detallados.

Buscar en twitter

Una vez que haya hecho su lista, es hora de revisarla de arriba abajo para encontrar a sus influencers elegidos en Twitter. Simplemente escriba los nombres de los autores, personas influyentes, marcas, sitios web, etc. en la barra de búsqueda de Twitter en la parte superior de la página y tome nota de los resultados que se muestran.

Una vez que haya encontrado las cuentas de Twitter de los influenciadores que ha identificado, ingrese la URL y el número de seguidores en su hoja de cálculo. Esto asegura que solo tiene que hacer este trabajo una vez. Una vez que haya ingresado estos datos, ¡habrá creado una ‘clave maestra’ para desbloquear su futuro!

Utilice la función ‘Quién Seguir’ de Twitter

Cuando esté en Twitter, verá un cuadro junto a su feed que contiene recomendaciones sobre a quién seguir. ¡Esta es una potencial mina de oro! El algoritmo de Twitter ha seleccionado estas cuentas porque son similares a las suyas, así como las cuentas que ya ha seguido. ¡Siga adelante y siga estas cuentas, pero asegúrese de que también está ingresando sus datos en su hoja de cálculo para poder aprovecharlas al máximo!

Cavando profundo

Una vez que haya identificado una serie de cuentas clave, es hora de colocarlas bajo el microscopio.

Esto es lo que debe buscar:
• Tweet contenido que coincida con los intereses de su audiencia.

• Un seguimiento de personas reales y una ausencia de ‘bots’ y estafadores obvios. ¡Cuidado con los huevos!

• Una presencia activa con actividad regular y reciente (si la cuenta no ha twitteado desde 2009, por ejemplo, puede continuar y eliminarla de su hoja de cálculo).

Este proceso requiere tiempo y esfuerzo, ¡pero vale la pena!

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Algunas Lecciones de Grandes Community Managers

23 de septiembre de 2012 Deja un comentario

He estado pensando acerca de la gestión comunitaria mucho últimamente. En nuestro rol como consultores para la formaciónConsejos de grandes Community Managers de Community Managers hemos hablado con cientos de directores de la comunidad acerca de lo que hacen, cómo lo hacen y el por qué detrás de todo. Nuestros últimos ejercicios de consultoría de gestión comunitaria nos aporta lo que hemos aprendido y cómo aplicarlo. Aquí están cinco lecciones rápidas que hemos recogido a lo largo del camino.

1) La Administración de la comunidad lleva más tiempo del que usted piensa.

¿Sabía usted que al menos la mitad de ese tiempo se dedica a orientar al personal que debe utilizar la comunidad como parte de su trabajo diario? Los administradores de la comunidad también trabajarán en estrecha colaboración con los campeones de voluntarios, supervisar la actividad de todos los días, el contenido de refresco de la organización, y coordinar las respuestas a los comentarios de los miembros y las peticiones. Esto requiere mucho tiempo de trabajo. Es por eso que es tan importante contar con un administrador de la comunidad que se centre en los resultados.

2) El éxito de las comunidades son indispensables.

Especialmente cuando se trata de comunidades privadas online, las redes sociales por sí solas no son lo suficientemente fuertes como en un empate para crear un compromiso activo. Sus miembros deben tener una razón de peso para participar. Por ejemplo, tal vez la comunidad contribuye a su actividad voluntaria. Tal vez la comunidad es el lugar para participar en grupos de estudio u obtener créditos de educación continua. Tal vez la comunidad contiene recursos muy valiosos que los miembros necesitan. Las mejores comunidades tienen un fin.

3) Se espera el voto negativo. Pero está sorprendido de lo mucho que las palabras pueden herir.

Si tiene una comunidad en línea, probablemente ha tenido muchas conversaciones internas acerca de qué hacer cuando alguien publique algo negativo. Es un debate digno, y hay que estar preparados. Pero lo que realmente no se puede preparar para el comentario es cómo hace una persona que lo sienta personal. Los comentarios negativos puede sentirse como ataques negativos-la respuesta de lucha o huida entra en acción, y eso hace que sea diez veces más difícil de responder apropiadamente. Los grandes directores de comunidad saben que tienen que tener la cabeza fría y la capacidad de ayudar al personal a poner comentarios negativos en la perspectiva adecuada.

4) Ser sensible hacia lo que necesita un equipo.

Ponga a un lado el hecho de que una sola persona no puede controlar y responder a una comunidad el 100% de las veces. Tal vez el problema más grande es que una sola persona no es un experto en todo lo que hace su organización. Y a veces, la respuesta requiere más de una explicación. Por ejemplo, si alguien se ofrece para informar sobre algo que no funcionaba en la reunión anual, la respuesta (además de darles las gracias) es cambiar el aspecto del programa para el próximo año. Para obtener ese tipo de respuesta, todo el mundo necesita valorar la comunidad.

5) Cuando el liderazgo se emociona, el número de miembros se emociona.

Las comunidades en línea se desarrollan cuando todos, incluso el liderazgo de voluntarios, el director ejecutivo y el personal ejecutivo se comprometen del todo con el proceso de construcción. Incluso hemos hablado con directores de comunidad desde hace mucho tiempo que directamente pueden rastrear altibajos en la participación de altas y bajas en el compromiso con la dirección. Los mejores gestores de comunidad se comunican en la cadena de mando para desmitificar la comunidad y lograr que los líderes se impliquen.

 

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7 Consejos para el Marketing Viral: Infografía

23 de noviembre de 2011 Deja un comentario

El marketing viral es un término empleado para referirse a las técnicas de marketing que intentan explotar redes sociales y otros medios electrónicos para producir incrementos exponenciales en “renombre de marca” (Brand Awareness), mediante procesos de autorreplicación viral análogos a la expansión de un virus informático. Se suele basar en el boca a boca mediante medios electrónicos; usa el efecto de “red social” creado por Internet y los modernos servicios de telefonía móvil para llegar a una gran cantidad de personas rápidamente.

También se usa el término marketing viral para describir campañas de marketing encubierto basadas en Internet, incluyendo el uso de blogs, de sitios aparentemente amateurs, y de otras formas de astroturfing diseñadas para crear el boca a boca para un nuevo producto o servicio. Frecuentemente, el objetivo de las campañas de marketing viral es generar cobertura mediática mediante historias “inusuales”, por un valor muy superior al presupuesto para publicidad de la compañía anunciante.

La popularidad creciente del marketing viral se debe a la facilidad de ejecución de la campaña, su coste relativamente bajo, (comparado con campañas de correo directo), buen “targeting”, y una tasa de respuesta alta y elevada. La principal ventaja de esta forma de marketing consiste en su capacidad de conseguir una gran cantidad de posibles clientes interesados, a un bajo costo.

La tarea más difícil para cualquier compañía consiste en adquirir y retener una gran base de clientes. Mediante el uso de Internet y los efectos de la publicidad por e-mail, los esfuerzos de comunicación negocio-a-cliente (business-to-consumer o B2C) consiguen mucho mayor impacto que muchas otras herramientas. El marketing viral es una técnica que evita las molestias del spam: impulsa a los usuarios de un producto servicio específico a contárselo a sus amigos. Esa es una recomendación “boca a boca” positiva. Una de las perspectivas más exitosas que se han encontrado a la hora de conseguir esa base de clientes es la llamada Comunicaciones de Marketing Integradas (Integrated Marketing Communications, IMC).

La elaboración de una exitosa campaña de marketing viral es más difícil de lo que parece. Se requiere una cuidadosa planificación y una buena investigación en las redes. KISSmetrics, presenta  una infografía con 7 consejos a tener en cuenta para lanzar una buena campaña de marketing viral en la red.

 

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